Nuovi scenari, nuove competenze: come imparare a cambiare idea e cedere potere?

Tra le 5 cose che Google chiede durante il processo di assunzione ce ne sono due molto interessanti: saper cambiare idea e saper cedere potere…  Dopo anni in cui si soprattutto focalizzato sul saper “comandare” ecco che si aprono nuovi scenari: ora occorre imparare a non comandare (quando non è necessario). E’ solo l’inizio di nuovi scenari che richiedono nuove competenze. L’articolo lo trovate qui.